YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
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L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les obstacles que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, passant des heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant manuellement les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos études universitaires pour mettre au point un système efficace conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre vision chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats peut améliorer la présentation des profils et faciliter les recrutements pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En somme, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier Essayez cette solution mot pour décider si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice
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